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遼陽筑路機械有限公司2024年社會責任報告

遼陽筑路機械有限公司2024年社會責任報告

  • 分類:公司新聞
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  • 發布時間:2025-03-14 10:14
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遼陽筑路機械有限公司2024年社會責任報告

詳情

  一、報告概述
  本報告旨在全面、真實、客觀地展示我司在2024年度作為公路筑養路機械設備生產企業在環境保護、職工權益、社區責任、供應鏈管理、消費者權益等方面的社會責任履行情況。通過本報告,我們希望能夠增強利益相關方對我司社會責任實踐的理解與認同,提升企業社會責任透明度。
  二、企業概況
  1.企業基本信息
  企業名稱:遼陽筑路機械有限公司
  成立時間:1997年
  注冊資本:1億元人民幣
  企業類型:有限責任公司
  經營范圍:特種設備制造;特種設備設計;特種設備安裝改造修理;道路貨物運輸(不含危險貨物)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:建筑工程用機械制造;建筑工程用機械銷售;特種設備出租;機械零件、零部件加工;專用設備制造(不含許可類專業設備制造);軟件開發。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
  2.企業組織結構
  報告期內,我司組織結構穩定,設有技術部、生產部、銷售部、售后服務部及社會責任部等多個部門,共同推動企業發展。
  3.企業經營范圍
  我司產品涵蓋各類公路筑養路機械設備,如新型節能環保瀝青拌合機、廠拌熱再生設備、穩定土廠拌設備、系列瀝青脫桶設備等,廣泛應用于公路、橋梁、隧道等基礎設施的建設。
  三、企業社會責任實踐
  1.環境保護與可持續發展
  節能減排:我司通過優化生產工藝、采用高效能設備等措施,實現節能減排目標,降低能源消耗和排放。
  資源利用:推廣循環經濟,提高資源利用效率,減少資源浪費。
  環保設施建設:投入資金進行環保設施升級,確保生產過程中的廢氣、廢水、固廢等得到有效處理,達到國家排放標準。
  2.職工權益與勞動保障
  勞動合同簽訂與履行:全部職工簽訂書面勞動合同,嚴格執行勞動合同,保障職工合法權益。
  工資福利待遇:提供具有競爭力的薪酬待遇,定期調整薪酬結構,確保員工收入合理增長。
  勞動保護與職業健康:嚴格執行國家勞動保護法規,加強職業健康管理,預防職業病,定期對職工進行健康檢查。
  3.社區責任與公益事業
  社區參與與支持:積極參與社區建設,支持社區公益活動,為社區提供必要的支持和幫助。
  公益事業項目:資助貧困學生、參與植樹造林、支持文化傳承等公益項目,回饋社會。
  社區共建與和諧:與社區建立良好關系,共同推動社區和諧發展。
  4.供應鏈管理與社會責任
  供應商選擇與評估:優先選擇具有社會責任感的供應商,確保供應鏈的穩定性和可持續性。
  供應鏈社會責任管理:與供應商共同推動社會責任實踐,提升整個供應鏈的社會責任水平。
  產品質量與安全:嚴格把控產品質量,確保產品符合國家法規和行業標準,保障消費者權益。
  5.消費者權益與產品責任
  產品質量與售后服務:提供高質量的產品和優質的售后服務,確保消費者在使用過程中得到滿意的體驗。
  消費者權益保護:誠信經營,尊重消費者權益,積極處理消費者投訴和建議。
  四、企業社會責任績效
  1.社會責任目標與指標
  節能減排目標:實現節能減排10%。
  職工福利待遇提升目標:職工福利待遇提升10%。
  2.績效評估體系
  采用定量和定性相結合的評估方法,對企業在報告期內的社會責任績效進行綜合評估。
  3.績效成果展示
  節能減排成果:成功降低能源消耗和排放,達到預定目標。
  職工福利待遇提升:職工薪酬結構得到優化,福利待遇顯著提升。
  社區公益活動投入:積極參與和支持各類社會公益活動,投入資金達到預定目標。
  五、利益相關方溝通與參與
  1.利益相關方識別
  識別企業在報告期內的重要利益相關方,包括員工、客戶、供應商、政府及監管部門、社區、投資者等。
  2.溝通機制建立
  建立有效的溝通機制,定期與利益相關方進行交流和溝通,了解他們的需求和期望。
  3.利益相關方滿意度調查與評估
  定期開展利益相關方滿意度調查,評估企業對利益相關方需求的滿足程度,不斷改進和提升。
  六、企業社會責任風險管理
  1.風險識別與評估
  識別企業在報告期內的社會責任風險,包括法律法規風險、環保風險、質量風險、員工權益風險等,并進行風險評估。
  2.風險應對措施
  針對識別出的社會責任風險,制定相應的風險應對措施,降低風險對企業的影響。
  3.風險管理效果評估
  對風險管理措施的實施效果進行評估,確保企業社會責任風險得到有效控制和管理。
  七、企業社會責任合規性
  1.法律法規遵守情況
  嚴格遵守國家法律法規和行業規范,確保企業運營的合法性和合規性。
  2.行業規范與標準
  遵循行業標準和最佳實踐,不斷提升企業運營水平和社會責任履行能力。
  3.合規性改進計劃
  根據法律法規和行業規范的變化,及時調整和改進企業的合規性管理策略和措施。
  八、報告編制與發布
  1.報告編制流程
  報告編制過程包括數據收集、數據分析、報告撰寫、內部審核等多個環節,確保報告內容的真實性、準確性和完整性。
  2.報告發布形式與渠道
  通過企業官方網站、社會責任報告發布會等渠道發布報告,便于公眾查閱和了解。
  九、總結與展望
  在2024年度,我司在社會責任方面取得了顯著成績,但我們也深知仍有許多不足之處需要改進。未來我們將繼續以可持續發展為指導,不斷完善企業社會責任管理體系建設,努力成為更加負責任的企業公民。同時,我們也期待與各方利益相關方攜手合作,共同推動社會的和諧與健康發展。

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